上年度香港公務員流失逾一萬人，楊何蓓茵稱辭職率已放緩

楊何蓓茵指出，現時在試用期內辭職的公務員占辭職總數約四成，估計是因為新世代畢業生希望獲得不同經驗，或嘗試不同工種而辭職，局方會盡力留住有能力的年輕人，加強培訓，包括在試用期內安排到內地國情培訓等。

新民黨議員黎棟國表示，警察「舊制」已獲安排可以做到60歲，但其他四支紀律部隊則沒有關安排，質疑是否存在年齡歧視。楊何蓓茵說，過去與四支紀律部隊的管理層定期進行會議，對於是否需要做一些類似警隊的措施，留住一些經驗豐富的人手，有管方代表反映人手狀況與警隊有別，而可供晉升的空缺亦與警隊不同，在空缺較少之下，透過招聘延續晉升及繼任並沒有問題，因此管方不建議延長退休年齡措施。