香港公務員事務局數字顯示,上年度有超過一萬名公務員流失,主因是退休。香港公務員事務局局長楊何蓓茵說,公務員編制與實際員工人數相差1.8萬人,空缺情況不理想。至於辭職比率,她認為已有所放緩,又指辭職的公務員多數為年輕、新入職人士。
香港立法會公務員及資助機構員工事務委員會討論公務員編制和流失數字。公務員事務局稱,上年度有逾一萬名公務員流失,當中包括5800名退休公務員,辭職占整體編制2.2%,與前一年度相若。截至3月底,非首長級人員編制與實際人員相差1.8萬人。
有議員關注公務員長期人手不足,令前線工作量大增,工作壓力愈來愈大,無償超時工作的情況更普遍。楊何蓓茵承認,編制和實際人手有落差是不理想,已大力進行招聘,亦要求部門加快招聘流程,而未來幾年是公務員退休的高峰期。 至於無償加班,她相信公務員不會介意因緊急情況而短暫加班,局方已要求部門精簡工作程序,亦給予部門彈性聘請非公務員。